La constatació de la presència escassa de les dones als òrgans de decisió dels grups d'acció local (GAL) ha estat el punt de partida per a l'organització d'aquest taller per la Xarxa Rural Nacional. Aquesta manca de participació es posa de manifest en els dos estudis finançats per la Xarxa Rural Nacional i realitzats per les dues xarxes de GAL:

- El futur s'escriu en femení, realitzat per la Xarxa Espanyola de Desenvolupament Rural
- Estudi digualtat en òrgans de governança i gestió dels GAL, realitzat per la Xarxa Estatal de Desenvolupament Rural

L'objectiu de la trobada, que va comptar amb l'assistència de prop d'un centenar de persones, era posar en comú les experiències i punts de vista dels diferents actors implicats en aquesta temàtica, principalment GAL i dones rurals i les seves organitzacions, a més d'autoritats de gestió i agents d'igualtat. Amb aquesta àmplia participació es pretenia fomentar el diàleg centrat a analitzar de les possibles causes d'aquesta problemàtica, i recollir possibles actuacions i iniciatives que puguin realitzar els diferents agents per millorar aquesta situació, incentivant la participació de les dones rurals en el disseny i el desenvolupament de les estratègies de desenvolupament local dels seus territoris.

La sessió del matí va consistir en un panell de debat sobre "El valor de les dones als Grups d'Acció Local. El LEADER com a oportunitat per a les dones rurals". Com a ponents van intervenir José Luis Peralta, de la Direcció General de Desenvolupament Rural i Política Forestal (MAPAMA); Celia Serrano, del Departament de Desenvolupament Rural de la Junta d'Andalusia; María José Murciano, de la Xarxa Espanyola de Desenvolupament Rural (REDR); Víctor Jolín, de la Xarxa Estatal de Desenvolupament Rural (REDER), i Mila Diez, de la Federació d'Associacions de Dones Rurals (Fademur-La Rioja), que van analitzar l'escassa participació de la dona en òrgans de governança dels grups d'acció local (GAL) i van apuntar diverses causes possibles, com ara falta d'informació i manca d'informació laccés a aquests òrgans.

A més, van subratllar les oportunitats que ofereix el LEADER davant d'altres ajudes per a l'emprenedoria, la millora de la qualitat de vida i l'apoderament de les dones del medi rural, la importància de la difusió d'informació sobre el LEADER entre la població local i especialment entre les dones, així com el treball d'animació de grups d'acció local i entitats de dones per fomentar la implicació de les dones a LEADER.

A la tarda, el panell de debat va tractar sobre les “Experiències i potencialitats en la participació de les dones a LEADER”, i va comptar amb la participació d'Isabel Sánchez Tejado, de l'Associació d'Empresaris de Turisme del Nord de Gredos (ASENORG); Petra García, del GAL Araduey-Campos; Cristina Bayona, del GAL Zona Mitjana de Navarra; Martina Diezma de la Font de la Federació de Dones i Famílies de l'Àmbit Rural (AMFAR); establir mínims percentatges de representació de dones a les seves assemblees i juntes directives, actuacions de dinamització i acompanyament per part dels GAL, autoritats de gestió i entitats de dones, etc

Entre altres coses, es va debatre si la clau de la representació femenina resideix en la participació de dones independentment del sector que representin, o bé en les organitzacions de dones rurals, que defensin específicament els interessos del col·lectiu femení en el medi rural.

El format del taller, que donava prioritat al diàleg entre les parts, no va permetre arribar a conclusions molt concretes, però suposa un punt de partida per posar aquesta problemàtica al mapa i plantejar futurs estudis i actuacions específiques que contribueixin a millorar la participació de les dones a LEADER, tant pel que fa a la presa de decisions com a l'ús de l'eina per a projectes específics.

El programa del taller i les presentacions es poden consultar a l'est enllaç