
18 de Decembro de 2016
As asociacións de mulleres rurais e os grupos de acción local debaten a metodoloxía LEADER como unha oportunidade para as mulleres rurais.
O recoñecemento da escasa presenza de mulleres nos órganos de decisión dos grupos de acción local (GAL) foi o punto de partida para a organización deste obradoiro por parte da Rede Rural Nacional. Esta falta de participación é evidente nos dous estudos financiados pola Rede Rural Nacional e realizados polas dúas redes GAL:
- O futuro escríbese en feminino, realizado pola Rede Española de Desenvolvemento Rural
- Estudo de igualdade nos órganos de goberno e xestión do GAL, realizado pola Rede Estatal de Desenvolvemento Rural
O obxectivo da reunión, á que asistiron case 100 persoas, foi compartir as experiencias e as perspectivas das distintas partes interesadas implicadas neste tema, principalmente os grupos de igualdade entre mulleres e homes e mulleres rurais e as súas organizacións, así como as autoridades de xestión e os defensores da igualdade. O obxectivo desta ampla participación foi fomentar un diálogo centrado na análise das posibles causas deste problema e identificar posibles accións e iniciativas que as diversas partes interesadas poidan levar a cabo para mellorar esta situación, fomentando a participación das mulleres rurais no deseño e desenvolvemento de estratexias de desenvolvemento local para os seus territorios.
A sesión da mañá consistiu nunha mesa redonda sobre "O valor das mulleres nos grupos de acción local. LEADER como unha oportunidade para as mulleres rurais". Os relatores foron José Luis Peralta, da Dirección Xeral de Desenvolvemento Rural e Política Forestal (MAPAMA); Celia Serrano, da Consellería de Desenvolvemento Rural da Xunta de Andalucía; María José Murciano, da Rede Española de Desenvolvemento Rural (REDR); Víctor Jolín, da Rede Estatal de Desenvolvemento Rural (REDER), e Mila Diez, da Federación de Asociacións de Mulleres Rurais (Fademur-A Rioxa), que analizaron a escasa participación das mulleres nos órganos de goberno dos grupos de acción local (GAL) e sinalaron diversas posibles causas, como a falta de información e animación, apoio, motivación e dificultades ou barreiras estruturais para acceder a estes órganos.
Tamén destacaron as oportunidades que ofrece LEADER en comparación con outras subvencións para o emprendemento, a mellora da calidade de vida e o empoderamento das mulleres rurais, a importancia de difundir información sobre LEADER entre a poboación local, especialmente as mulleres, e o traballo dos grupos de acción local e as organizacións de mulleres para fomentar a participación das mulleres en LEADER.
Pola tarde, a mesa redonda centrouse en "Experiencias e potencialidades na participación das mulleres en LEADER", e contou coa participación de Isabel Sánchez Tejado, da Asociación de Empresarios Turísticos do Norte de Gredos (ASENORG); Petra García, do GAL Araduey-Campos; Cristina Bayona, do GAL Zona Media de Navarra; Martina Diezma de la Fuente da Federación de Mulleres e Familias Rurais (AMFAR) e Silvia Ramos da Unión de Mulleres e Familias da Comunidade Valenciana, que presentaron as súas experiencias, tanto positivas como negativas, da súa participación en grupos de acción local, e expresaron os seus puntos de vista sobre as posibles causas desta falta de implicación feminina nos GAL, así como as posibles accións a levar a cabo para fomentala: establecemento de porcentaxes mínimas de representación feminina nas súas asembleas e xuntas directivas, accións de dinamización e apoio por parte dos GAL, autoridades xestoras e entidades de mulleres, etc.
Entre outras cousas, o debate centrouse en se a clave da representación feminina reside na participación das mulleres independentemente do sector que representen, ou na participación das organizacións de mulleres rurais que defenden especificamente os intereses das mulleres no rural.
O formato de obradoiro, que priorizou o diálogo entre as partes, non permitiu chegar a ningunha conclusión concreta, pero si que proporciona un punto de partida para poñer esta cuestión no mapa e propoñer futuros estudos e accións específicas que contribuirán a mellorar a participación das mulleres en LEADER, tanto a nivel de toma de decisións como no uso da ferramenta para proxectos específicos.
O programa do obradoiro e as presentacións pódense consultar nesta ligazón. ligazón