Novas

• Madrid acolleu unha sesión presencial que puxo fin ao obradoiro virtual de formación "Liderado das mulleres no sector agrícola".
• A reunión reuniu a mulleres e profesionais destacadas do sector agrícola para reforzar a súa presenza nos órganos de toma de decisións

Durante setembro e outubro, a Rede CAP organizou o obradoiro de formación “Liderado feminino no sector agrícola” , co obxectivo de promover a igualdade de xénero e a participación activa das mulleres nos órganos de decisión do sector agrícola, contribuíndo a unha maior inclusión e en harmonía co medio ambiente.

Como culminación do obradoiro, a sede do Ministerio de Agricultura, Pesca e Alimentación (MAPA) na Gran Vía de San Francisco de Madrid acolleu a reunión presencial que puxo fin ao curso. Este evento reuniu aos participantes das sesións en liña e a diversos representantes do sector, que compartiron experiencias, leccións aprendidas e estratexias para seguir avanzando cara a unha maior equidade na toma de decisións agrícolas.

O obradoiro tivo lugar entre o 23 de setembro e o 21 de outubro e constou de cinco módulos nun formato mixto destinados a mellorar as habilidades de liderado, comunicación e negociación das agricultoras e gandeiras.

Taller de formación

Nas semanas previas á sesión final, 40 estudantes participaron no obradoiro de formación "Liderado das mulleres no sector agrícola ", unha iniciativa nacional que combinou sesións teóricas e prácticas en formato en liña . Ao longo de catro módulos, as participantes traballaron en contidos deseñados para fortalecer as súas habilidades de liderado, comunicación e negociación.

1. O primeiro módulo abordou a participación das mulleres no sector agrícola e os desafíos da súa representación nos órganos de toma de decisións, destacando os sesgos estruturais que dificultan o seu acceso.

2. O segundo módulo centrouse na comunicación consciente e o liderado persoal, promovendo a autoconfianza, a escoita activa e a toma de decisións empática.

3. No terceiro módulo , o alumnado aprendeu estratexias positivas de xestión de conflitos e técnicas de mediación adaptadas ao medio rural.

4. O cuarto módulo tratou as reunións eficaces e a negociación colaborativa, ofrecendo ferramentas prácticas para promover unha participación máis activa e equitativa nas estruturas agrarias.

Estes contidos sentaron as bases para a sesión presencial celebrada en Madrid, o quinto módulo , que serviu como peche do proceso formativo.

Sesión presencial

Desde o comezo da formación, destacouse a alta participación do obradoiro, que incluíu agricultoras e gandeiras de toda España interesadas en asumir un papel máis activo nas entidades agrarias ás que pertencen, como cooperativas ou organizacións profesionais, e ocupar espazos tradicionalmente dominados polos homes.

O foco central da reunión foi a mesa redonda sobre o liderado e os órganos de toma de decisións femininos, moderada por Pilar Machín , xerente de CEDER Monegros , organización colaboradora na formación. Participaron catro mulleres líderes, que compartiron as súas experiencias e perspectivas sobre os desafíos da participación feminina no sector agrícola:

• Jerónima Bonafé , presidenta das Cooperativas Agroalimentarias das Illas Baleares e vicepresidenta da Confederación Empresarial Española da Economía Social (CEPES) , salientou a importancia de incorporar a igualdade como principio transversal na xestión cooperativa e nas políticas agroalimentarias. Tamén destacou a necesidade de reforzar a renovación xeracional, animando ás mulleres novas a cursar formación e desenvolvemento para liderar o futuro do sector.

• Mariló Corral, presidenta da cooperativa La Esperanza del Campo (Granada), explicou como o liderado compartido e a innovación poden transformar as cooperativas rurais en motores de desenvolvemento local, especialmente cando as mulleres asumen responsabilidades de xestión.

• Valentina Cabra, presidenta do Consello Regulador da Denominación de Orixe Protexida (DOP) do Azafrán da Mancha , relatou a súa experiencia como primeira muller en dirixir este consello regulador, salientando o valor do coñecemento técnico e a colaboración interxeracional.

• Eva Lafraya, secretaria xeral da Unión de Pequenos Agricultores e Gandeiros (UPA) da Rioxa, achegou a súa visión desde a defensa do sector frutícola e a representación sindical, lembrando a necesidade de reforzar a presenza feminina nas estruturas profesionais agrarias.

A mesa redonda concluíu cunha sesión de preguntas e respostas na que os asistentes compartiron as súas preocupacións e propostas para seguir avanzando cara a unha representación máis xusta e equilibrada en todos os niveis de toma de decisións.

Dinámico

Tras a mesa redonda, as persoas participantes realizaron unha actividade práctica coordinada por Isabel Ortega Sánchez , facilitadora do obradoiro e especialista en perspectiva de xénero. Esta actividade permitiulles compartir as leccións aprendidas e as reflexións que xurdiron durante as sesións de formación, mediante unha abordaxe participativa que reforzou a cohesión do grupo e fomentou redes de apoio entre o alumnado, elementos esenciais para a transformación do sector.

As principais ideas e propostas que xurdiron desta dinámica foron, entre outras:

• Necesidade de establecer un límite no número de anos de lexislatura -entre 4 e 8 anos- respondendo á presenza de homes en postos directivos durante, mesmo, 16 anos consecutivos.

• Adopción de normativas que faciliten a igualdade de xénero na composición dos consellos de administración dos órganos de decisión do sector agrícola.

• Fortalecemento da irmandade : apoio entre as mulleres nas zonas rurais.

• Promover e asesorar ás mulleres que decidan presentarse a postos de liderado, axudando a reducir os obstáculos que dificultan a súa participación.

Con este evento, a Rede da PAC conclúe un programa de formación que reuniu profesionais de diversas comunidades autónomas, todas cun obxectivo común: fortalecer o seu liderado e participación no futuro do sector agrícola. A iniciativa reafirma o compromiso da Rede da PAC coa igualdade de xénero, a xustiza social e o empoderamento das mulleres rurais como axentes clave do desenvolvemento agrícola en España.